Державна екологічна інспекція Південного округу

Загальні умови

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст відділу управління персоналом, категорія «В»

Посадові обов’язки

- організовує складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу, оформляє документи про присвоєння відповідних рангів державним службовцям;

- ознайомлює державних службовців з правилами внутрішнього службового розпорядку Інспекції, посадовими інструкціями та іншими документами з проставленням ними підписів та дати ознайомлення;

- оформляє і видає державному службовцю службове посвідчення;

- забезпечує підготовку матеріалів щодо призначення на посади та звільнення персоналу Інспекції;

- формує графік відпусток персоналу, готує проєкти наказів щодо надання відпусток персоналу, контролює їх надання та веде облік;

- планує та організовує підвищення кваліфікації державних службовців;

- забезпечує видачу у встановленому порядку звільненій особі копії акта про звільнення (наказу), належно оформленої трудової книжки;

- здійснює організаційні заходи щодо проведення щорічної оцінки державних службовців;

- здійснює облік військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов’язаних в державному органі, забезпечує контроль за станом військового обліку військовозобов’язаних і призовників в Інспекції;

- здійснює інші повноваження відповідно до законодавства та Положення про відділ   

Умови оплати праці

Посадовий оклад 5800 грн, надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

Інформація про строковість призначення на посаду

за строковим трудовим договором на період воєнного стану

Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби на період дії воєнного стану

1) заява про прийняття на роботу;

2) особова картка встановленого зразка;

3) документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

4) документ, що підтверджує наявність відповідного ступеня вищої освіти;

5) документ, що підтверджує відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду

Яна Федотова, 066 77 58 034

pivdennyi@dei.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта ступеню не нижче бакалавра, молодший бакалавр

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Досягнення результатів

- здатність до чіткого бачення результату діяльності;

- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

2.

Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватися і виконувати

3.

Уважність до деталей

- здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;

- здатність враховувати деталі при прийнятті рішень

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України “Про державну службу”;

 Закону України “Про запобігання корупції”

 та іншого законодавства

2.

Знання законодавства у сфері

Закони України «Про державні нагороди», «Про захист персональних даних»; «Про відпустки»;

Постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби», від 07.12.2016 р. № 921 «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних», від 25.03.2016 р. № 229 «Про затвердження Порядку обчислення стажу державної служби», Порядку присвоєння рангів державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 306